Статьи и обзоры:::B2B - инновации:::Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельностиВерсия для печати
Новости портала
Инновационное кольцо
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
Статьи и обзоры
 Венчурный бизнес
 Потребительские инновации
 Электронный бизнес
 Интернет - маркетинг
 B2B - инновации
 В2В - новинки
Доска деловых объявлений
 Последние сообщения
 Поиск
  Поиск по заголовкам
 Личный кабинет / Добавить объявление
 Регистрация
 Каталог участников
  Рейтинг участников
Деловые ресурсы Рунета
 Каталог досок деловых объявлений
 Каталог деловых порталов
Инновационные ресурсы Рунета
 Банки бизнес-идей
 Инновационные центры

Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельности 

18 июля в выставочном центре СО РАН состоялся круглый стол на тему «Системный подход в подготовке кадров для инновационной деятельности». Участие в мероприятии приняли представители администрации Новосибирской области, Технопарка Новосибирского Академгородка, высших учебных заведений города и инновационных компаний.
Круглый стол стал продолжением двухдневного семинара, организованного совместно с корпорацией «Интел», при участии профессоров Калифорнийского Университета (в г. Беркли) на тему: «Инновационное Предпринимательство. От теории к практике». Обмен опытом по подготовке кадров с крупнейшими зарубежными компаниями и ведущими образовательными центрами, безусловно, является важным элементом в системе российского образования. С таким мнением согласились все участники заседания. Насущной проблемой в системе подготовки кадров для инновационной деятельности является слабая связь с реальными процессами коммерциализации научных разработок у представителей отечественного бизнеса, работающих в сфере высоких технологий. Сегодня в большинстве высших учебных заведений Новосибирска читается курс бизнес-планирования и управления маркетингом, однако, результативный опыт применения подобных знаний в практике рыночной деятельности инновационных компаний пока отсутствует. Нехватка преподавателей-практиков, скудная база образовательно-методических программ, и как следствие, недостаточный уровень подготовленности студентов в данной области напрямую влияет на замедление темпа развития инновационной экономики не только в регионе, но и в России в целом.
«Жизненный цикл инноваций это длительный путь. Для того, чтобы полноценно реализовать проект, требуется не только готовая научная разработка, необходимо финансирование. Сегодня деньги есть, однако представить и защитить проект, с точки зрения технико-экономических обоснований получается лишь у небольшого количества организаций, обращающихся за финансированием», - отметил директор новосибирского областного фонда поддержки науки и высшего образования администрации НСО, Борис Ивлев. «Зачастую, требование представить бизнес-план оказывается невыполнимой задачей. Давая образование, мы сегодня не учим, как принимать на себя ответственность. Нужно перестроиться, как можно скорее. Необходимо создать возможности для получения практики в инновационном образовании».
Тема нехватки практических навыков у выпускников, приходящих в бизнес-среду вызвала бурное обсуждение. Предложение об участии в формировании актуального пакета профильных учебных дисциплин высказал и генеральный директор ОАО «Технопарк Новосибирского Академгородка», Дмитрий Верховод: «Мы готовы обсуждать программы развития образовательного процесса совместно с НГУ, корпорацией «Интел», при поддержке администрации НСО и СО РАН. Возможность качественного обучения и повышения квалификации инновационных предпринимателей в ближайшей перспективе будет предоставлена Технопарком на базе бизнес-инкубаторов. Мы открыты к сотрудничеству не только с НГУ, но и с другими ВУЗами города».
Свое видение образовательной системы подготовки/переподготовки кадров на круглом столе представила компания «Интел». Корпоративный университет «Intel University», основанный на базе корпорации предоставляет большое количество курсов, как в технической сфере, так и по совершенствованию профессиональных навыков: личностных, коммуникативных, лидерских. «Мы считаем, что те студенты, которые выпустились по современным специальностям, не важно, куда они пойдут, в высшую школу или останутся в индустрии - станут проводниками, поддерживающими общее развитие высоких технологий. Такова наша идеология. Обучение людей, независимо от того, станут ли они сотрудниками «Интел» или выберут место в организациях, являющихся конкурентами базируется прежде всего на принципе корпоративной социальной ответственности. Когда компании, работающие в определенной среде, делятся своим потенциалом, наработками, общение с сообществом является двигателем проекта» - отметил директор программ по взаимодействию с ВУЗами России корпорации «Интел», Алексей Николаев.
Желание дальнейшего сотрудничества с компанией «Интел» высказали представители новосибирских ВУЗов. Опыт, полученный в рамках прошедшего семинара, имеет большое значение и будет максимально эффективно использован участниками. Специалисты сошлись на мнении, что обучение студентов основам инновационного менеджмента необходимо осуществлять в обязательном порядке, должна быть разработана программа общей системной подготовки, а профильную специализацию давать только тем учащимся, которые желают продолжить образование по собственной инициативе.

Опубликовано - Сервер пресс-релизов PR.B2BSBN.RU

 

последние новости компаний
Polymedia выводит на рынок новый Flipbox UHD
Группа компаний CDC представляет систему дистанционного обучения ОПТИМУМ СДО
Новая система НОРБИТ для автоматизации госзакупок по 44-ФЗ
ПластФактор выводит в свет новинку — покрытие Veropol dom
ABBYY® TextGrabber + Translator «подружился» с планшетами Apple®
«ЭЛВИС-НеоТек» запускает новый сайт www.visorjet.ru для нового продукта
Новая дверь NAYADA-Magic: шум станет незаметен
В рамках Windows Embedded Day 2013 Polymedia представила Flipbox
QTECH применяет революционную технологию BWP в новых коммутаторах серии QTECH QSW-2910
«Hi-Tech Security» представит новинки систем безопасности на MIPS 2013
последние объявления
ООО «Технологии Здоровья «Релакса»
ООО «Фабрика Окон»
Клиника тибетской медицины "Наран"
Продажа межкомнатных дверей
ЛЕСЕЛЬ
SMILE EYES Augenklinik Moskau
Pan Fasad ТМ
Наш мастер
ТРИЭР
Содружество
S-Shina
Формы для тротуарной плитки.
Салон бытовых услуг МаВи
Лингвистический холдинг ТрансЛинк
Покупаем отходы пластмасс, плёнки, неликвиды химии, Распродажа.
Продаем ПАНЧ-11 диаметр 1,2 мм метрами (цена 1 м - 90 руб.)
Школа программирования для детей CODDY
Формы для тактильной плитки.
Металлоизделия: трос стальной, проволока, сетка, крепеж, электроды
Продажа металлических дверей
Статьи и обзоры:::B2B - инновации:::Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельностиВерсия для печати
Сервер деловых сообщений - Аренда Рекламного Комплекса - Сервер пресс-релизов на В2ВSBN - Рейтинг TOPB2B - Портал «Обеспечение Бизнеса» - Сервер Управления Рекламой СБН
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© Синтез Бизнес Новаций 1999-2018